PANTOUFLAGE – PROCEDURI OPERAȚIONALE, REGULAMENT, INTERDICȚII, LEGISLATIE APLICABILĂ, ETICĂ, INTEGRITATE SI ANTIFRAUDA, PREVENIREA / COMBATEREA EVAZIUNII FISCALE SI A CORUPTIEI, EVALUAREA IMPLEMENTĂRII ACȚIUNILOR PRINCIPALE PREVĂZUTE ÎN STRATEGIA NAȚIONALĂ ANTICORUPȚIE, CONSILIUL DE ETICĂ & CONSILIERUL DE ETICĂ LA NIVELUL AUTORITĂȚILOR ȘI ÎNTREPRINDERILOR PUBLICE

PROGRAM DE PERFECTIONARE SI FORMARE CONTINUA NOU!

ETICĂ, INTEGRITATE SI ANTIFRAUDA

NOU!! PANTOUFLAGE – PROCEDURI OPERAȚIONALE, REGULAMENT, INTERDICȚII, LEGISLATIE APLICABILĂ

PREVENIREA / COMBATEREA EVAZIUNII FISCALE SI A CORUPTIEI

EVALUAREA IMPLEMENTĂRII ACȚIUNILOR PRINCIPALE PREVĂZUTE ÎN STRATEGIA NAȚIONALĂ ANTICORUPȚIE

CONSILIUL DE ETICĂ & CONSILIERUL DE ETICĂ LA NIVELUL AUTORITĂȚILOR ȘI ÎNTREPRINDERILOR PUBLICE

IMPORTANT !!!!:

“Potrivit art. 68 alin. (2) din Legea nr. 98/2016, cu modificările și completările ulterioare, achiziția serviciilor sociale şi a altor servicii specifice prevăzute în Anexa nr. 2 se face în următoarele condiții:
- în situația în care valoarea serviciilor în cauză este egală sau mai mare decăt pragul valoric prevazut de art. 7 alin. (1) lit. c), se aplică una din procedurile de atribuire prevăzute la art. 68 alin. (1) lit. a) – g) din respectiva lege;
- în situația în care valoarea serviciilor în cauză este mai mică decât pragul valoric prevăzut de art. 7 alin. (1) lit. c), se aplică procedura proprie prevăzută la art. 101 alin. (2) din H.G. nr. 395/2016.

Astfel, si in cazul in care valoarea estimată a acestor servicii este sub pragul prevăzut la art. 7 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 98/2016, autoritatea contractanta va aplica procedura proprie, conform art. 68 alin (2) din Legea nr. 98/2016, cu modificarile si completarile ulterioare.”

 

NOTĂ:

Menţionăm că tarifele reprezentând serviciile hoteliere practicate de  Standard Consulting S.R.L.&  Standard Management Group S.R.L., pentru derularea programelor de perfecţionare certificate de MMFEŞ şi autorizate de către A.N.C. si pentru Programele de Perfecţionare şi Formare Continuă, pentru perioada Ianuarie 2021 – Decembrie 2021, sunt făcute în baza negocierilor cu locaţiile de derulare a programelor de perfecţionare, (pentru cazare nivel 3 ***), sunt tarife de grup, negociate şi se situează la nivel de locaţie de 3 ( trei ) stele.

 

 

GDPR* - Standard Consulting & Standard Management Group , 
colectează datele personale furnizate de dumneavoastra în 
scopul efectuării înscrierii dumneavoastra la programele 
de instruire profesională. Toate datele furnizate de dumneavoastra 
sunt protejate, scopul colectării lor fiind înscrierea la cursuri 
de formare profesională.Datele sunt prelucrate în conformitate cu 
prevederile Legii 677/2001 şi ale Legii 506/2004. Pe viitor, numele, 
adresele şi numerele dumneavoastră de telefon ne vor permite sa vă 
ţinem la curent cu activitatea noastră.

 

ÎN CATALOGUL SEAP NE REGĂSIŢI

LA COD CPV: 80000000-4

 

NOTĂ:

CONFIRMAREA DE PARTICIPARE LA CURSURI ŞI REZERVAREA SERVICIILOR HOTELIERE AFERENTE, ESTE VALABILĂ NUMAI CU EFECTUAREA PLĂŢILOR SI TRANSMITEREA OP – ULUI ONLINE , PÂNĂ LA TERMENUL LIMITĂ DE ÎNSCRIERE PREZENTAT PE OFERTELE DE CURS.

 

IMPORTANT:

LA CERERE, SE POATE FACE SUPLIMENTARE A PERIOADEI ( CU O ZI SAU MAI MULTE, LA ÎNCEPUTUL PERIOADEI SAU LA SFARŞITUL PERIOADEI) SAU A CONTULUI DE MASĂ, CU ANUNŢAREA DIN TIMP A INTENŢIEI ŞI CU CONFIRMAREA DIN PARTEA ORGANIZATORILOR PRIVIND DISPONIBILITATEA DE SUPLIMENTARE.

 

IMPORTANT:

* La sfârşitul cursului, se obţine CERTIFICATUL DE PARTICIPARE la  Programul de Perfectionare si Formare continua ,, ETICĂ, INTEGRITATE SI ANTIFRAUDA, PREVENIREA / COMBATEREA EVAZIUNII FISCALE SI A CORUPTIEI, EVALUAREA IMPLEMENTĂRII ACȚIUNILOR PRINCIPALE PREVĂZUTE ÎN STRATEGIA NAȚIONALĂ ANTICORUPȚIE, CONSILIUL DE ETICĂ & CONSILIERUL DE ETICĂ LA NIVELUL AUTORITĂȚILOR ȘI ÎNTREPRINDERILOR PUBLICE

 

SE ACORDĂ GRATUITATE LA

CAZARE ŞI MIC DEJUN PENTRU ÎNSOŢITOR

 

* TAXA DE PARTICIPARE PROGRAM DE PERFECTIONARE SI FORMARE CONTINUA:

 833 Ron/ participant/  TVA inclusă

 

 

DESFAȘURARE CURSURI LA MUNTE

LUNA  SEPTEMBRIE 

SINAIA: HOTEL PALACE

  • 16 – 19 Septembrie 2021, Ultima zi de inscrieri şi confirmări – 14 Septembrie 2021;
    • Taxa de participare  - 833 Ron/participant ( TVA inclusă)
    • Taxa servicii hoteliere  – 1450 Ron/ TVA inclusa (4 zile, 3 nopti, pensiune completă)
  • 23 – 26 Septembrie 2021, Ultima zi de inscrieri şi confirmări – 21 Septembrie  2021;
    • Taxa de participare  - 833 Ron/participant ( TVA inclusă)
    • Taxa servicii hoteliere  – 1450 Ron/ TVA inclusa (4 zile, 3 nopti, pensiune completă)

 

LUNA  OCTOMBRIE 

SINAIA: HOTEL PALACE

  • 30 Septembrie – 3 Octombrie 2021, Ultima zi de inscrieri şi confirmări – 28 Septembrie 2021;
    • Taxa de participare  - 833 Ron/participant ( TVA inclusă)
    • Taxa servicii hoteliere  – 1450 Ron/ TVA inclusa (4 zile, 3 nopti, pensiune completă)
  • 14 – 17 Octombrie 2021, Ultima zi de inscrieri şi confirmări –12 Octombrie 2021;
    • Taxa de participare  - 833 Ron/participant ( TVA inclusă)
    • Taxa servicii hoteliere  – 1450 Ron/ TVA inclusa (4 zile, 3 nopti, pensiune completă)
  • 28 – 31 Octombrie 2021, Ultima zi de inscrieri şi confirmări – 26 Octombrie 2021;
    • Taxa de participare  - 833 Ron/participant ( TVA inclusă)
    • Taxa servicii hoteliere  – 1450 Ron/ TVA inclusa (4 zile, 3 nopti, pensiune completă)

 

LUNA  NOIEMBRIE 

SINAIA: HOTEL PALACE

  • 11 – 14 Noiembrie 2021, Ultima zi de inscrieri şi confirmări – 9 Noiembrie 2021;
    • Taxa de participare  - 833 Ron/participant ( TVA inclusă)
    • Taxa servicii hoteliere  – 1450 Ron/ TVA inclusa (4 zile, 3 nopti, pensiune completă)
  • 25 – 28 Noiembrie 2021, Ultima zi de inscrieri şi confirmări – 23 Noiembrie 2021;
    • Taxa de participare  - 833 Ron/participant ( TVA inclusă)
    • Taxa servicii hoteliere  – 1450 Ron/ TVA inclusa (4 zile, 3 nopti, pensiune completă)

 

LUNA  DECEMBRIE 

SINAIA: HOTEL PALACE

  • 2 – 5 Decembrie 2021, Ultima zi de inscrieri şi confirmări – 29 Noiembrie 2021;
    • Taxa de participare  - 833 Ron/participant ( TVA inclusă)
    • Taxa servicii hoteliere  – 1450 Ron/ TVA inclusa (4 zile, 3 nopti, pensiune completă)
  • 9 – 12 Decembrie 2021, Ultima zi de inscrieri şi confirmări – 7 Decembrie 2021;
    • Taxa de participare  - 833 Ron/participant ( TVA inclusă)
    • Taxa servicii hoteliere  – 1450 Ron/ TVA inclusa (4 zile, 3 nopti, pensiune completă)
  • 16 – 19 Decembrie 2021, Ultima zi de inscrieri şi confirmări –14 Decembrie 2021;
    • Taxa de participare  - 833 Ron/participant ( TVA inclusă)
    • Taxa servicii hoteliere  – 1450 Ron/ TVA inclusa (4 zile, 3 nopti, pensiune completă)

 

TRAINER: 

Domnul Iulian ŞTEFAN

Auditor Intern, Specialist în domeniul Contabilităţii Publice, Patrimoniu Public şi Privat, Controlului Intern şi CFP,

Din cadrul AGENTIEI NATIONALE DE ADMINISTRARE FISCALA – A.N.A.F.

 

TEMATICĂ :

  1. Codul controlui intern managerial.
  2. Principii aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și personalului contractual din administrația publică:

-        Codul etic – scop, actualizări;

-        Comunicarea și însușirea prevederilor Codului etic;

-        Semnalarea abaterilor de la Codul etic;

-        Încălcări/Soluționare încălcări ale Codului etic;

-        Măsuri adoptate pentru respectarea Codului etic.

3. Cod de conduită. Deontologia profesională. Îndatoririle funcționarilor publici/personalului contractual. Reglementări cuprinse în Codul administrativ privind atribuțiile consilierului de etică.

4. Promovarea valorilor etice. Dileme etice.

5. Răspunderea funcționarilor publici/personalului contractual.

  1. Consiliul de etică & consilierul de etică:
  2. Consiliul de etică – componență și atribuții;
  3. Sesizarea unui incident de etică;
  4. Analiza sesizărilor;
  5. Raportarea activității consiliului de etică;
  6. Cadrul metodologic privind activitatea de consiliere etică:
  7. Obligaţiile autorităţilor şi instituţiilor publice cu privire la asigurarea consilierii etice;
  8. Rolul și mandatul consilierului de etică;
  9. Atribuții;
  10. Fișa postului consilierului de etică;
  11. Elaborarea de studii şi analize privind respectarea prevederilor privind conduita etică;
  12. Monitorizarea şi implementarea principiilor şi standardelor de conduită a funcţionarilor publici, precum şi a procedurilor disciplinare în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice;
  13. Măsuri administrative adoptate pentru înlăturarea cauzelor care au favorizat încălcarea normelor de conduită;
  14. Registrul de evidenţă al activităţii de consiliere etică;
  15. Incompatibilităţi cu calitatea de consilier de etică;
  16. Evaluarea activităţii consilierului de etică;
  17. Încetarea calităţii de consilier de etică;
  18. Raportarea activității de consiliere etică;
  19. Indicatori specifici privind activitatea de consiliere etică;
  20. Implemetarea standardului de control intern managerial – Etică și integritate
  21. Atribuțiile ANFP privind activitatea consilierului de etică.
  22. Tipologii de dileme etice.
  23. Caracterul confidențial al consilierii etice.
  24. Incidentele de integritate.
  25. Sectoare de activitate vulnerabile la corupție și factori de risc corespunzători (cadouri, donații, achiziții publice, primirea de foloase necuvenite, discriminare, favoritism, nepotism).
  26. Regimul juridic al incompatibilităților și conflictului de interese.
  27. Protejarea intereselor financiare ale UE.
  28. Domenii de activitate vulnerabile la evaziune fiscală. Fapte de evaziune fiscală prevăzute de legislația în vigoare. Forme de manifestare a evaziunii fiscale. Legătura dintre evaziune fiscală și corupție.
  29. Activitatea de inspecție fiscală și de control antifraudă fiscală. Contravenții și sancțiuni prevăzute de legislația specifică. Infracțiuni.
  30. Evaziune fiscală. Legătura dintre corupție și evaziunea fiscală. Fapte de evaziune fiscală prevăzute de legislația în vigoare. Forme de manifestare a evaziunii fiscale.
  31. Corupția. Funcții sensibile versus funcții vulnerabile la corupție. Riscuri de corupție.
  32. Monitorizarea realizării  obiectivelor specifice cuprinse în Planul de integritate – preluarea în plan aacțiunilor principale prevăzute în stategia anticorupție, inclusiv indicatorii de performanță, riscuri asociate obiectivelor specifice și surse de verificare. Inventarul măsurilor preventive anticorupție – indicatoriide evaluare.
  33. Evaluarea măsurilor preventive anticorupție privind conflictul de interese, incompatibilități și interdicții post – angajare (pantouflage).Cadrul legal specific aplicabil acestor măsuri (cerințe 2021).
  34. Standardul general – Publicarea informațiilor de interes public/Publicarea informațiilor de interes public privind întreprinderile publice.
  35. Nereguli versus fraudă/suspiciunea de fraudă.
  36. Protejarea intereselor financiare ale UE.
  37. Răspunderea funcționarilor publici/personalului contractual privind aplicarea măsurilor preventive anticorupție.
  38. Niveluri și forme de manifestare. Cauze și consecințe. Inicatori de alaramă la corupție. Fapte de corupție prevăzute de legislația în vigoare. Măsuri de prevenire și combatere a corupției.
  39. Comportamentul funcționarului public/personalului contractual care se confruntă cu o faptă de corupție.
  40. Strategia anticorupție. Plan măsuri de integritate. Declarația de adeziune la Strategia anticorupție.
  41. Comunicarea anticorupție. Planificarea unei campanii anticorupție. Relația cu presa în cazul unor acuzații de corupție.
  42. Standarde de transparență.

- Accesul liber la informații de interes public;

- Transparența decizională;

- Transparența execuției bugetare;

- Obligația personalului entităților publice de a se legitim în raporturile cu terții.

48. PANTOUFLAGE – PROCEDURI OPERAȚIONALE, REGULAMENT, INTERDICȚII, LEGISLATIE APLICABILĂ

         1.Scopul procedurii operaționale:

 - Stabileşte modul de realizare a activităţii, compartimentele şi persoanele implicate;

- Stabilește documentaţia adecvate derulării activităţii;

- Asigură continuitatea activităţii, inclusiv în condiţii de fluctuaţie a personalului;

- Stabileşte responsabilităţile privind întocmirea, avizarea şi aprobarea documentelor aferente acestei activităţi;

- Sprijină auditul şi/sau alte organisme abilitate în acţiuni de auditare şi/sau control;

Scopul procedurii constă în crearea cadrului instituțional pentru informarea personalului cu privire la interdicțiile stabilite prin lege în ceea ce privește angajarea, ulterior încetării raportului de serviciu/de muncă cu instituția.

2. Domeniul de aplicare:

Procedura se aplică următoarelor categorii de salariaţi :

- Funcţionarii publici care, în exercitarea funcţiei publice, au desfăşurat activităţi de monitorizare şi control cu  privire la societăţi comerciale sau alte unităţi cu scop lucrativ de natura celor prevăzute la alin. (2) lit. c) din Legea nr.161/2003 (în cadrul regiilor autonome, societăţilor comerciale ori în alte unităţi cu scop lucrativ din sectorul public), nu pot să-şi desfăşoare activitatea şi nu pot acorda consultanţă de specialitate la aceste societăţi timp de 3 ani după încetarea raportului de serviciu public. (Lege nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei art. 94, alin. 3 coroborat cu art. 94, alin. 2, lit. c.);

- Funcţionari publici/personalul contractual care cad sub incidenţa prevederilor O.U.G. nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora;

- Funcţionari publici/personalul contractual care cad sub incidenţa prevederilor Legii nr.98/2016, Art. 61,privind achizițiile publice;

3. Documente de referință:

  • Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu modificările și completările ulterioare;
  • Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie, cu modificările şi completările ulterioare;
  • Legea nr.98/2016 privind achizițiile publice;
  • O.U.G. nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, cu modificările și completările ulterioare;
  • O.U.G. 57/2019 privind Codul Administrativ.

DEZBATERI LIBERE, STUDII DE CAZ, INTERACTIVITATE

ALTE INFORMAŢII:

  • SE ASIGURĂ MAPĂ DE PREZENTARE ŞI SUPORT DE CURS
  • SE ACORDĂ GRATUITATE LA CAZARE ŞI MIC DEJUN PENTRU ÎNSOŢITOR.

 

IMPORTANT:

LA CERERE, SE POATE FACE SUPLIMENTARE A PERIOADEI ( CU O ZI SAU MAI MULTE, LA ÎNCEPUTUL PERIOADEI SAU LA SFARŞITUL PERIOADEI) SAU A CONTULUI DE MASĂ, CU ANUNŢAREA DIN TIMP A INTENŢIEI ŞI CU CONFIRMAREA DIN PARTEA ORGANIZATORILOR PRIVIND DISPONIBILITATEA DE SUPLIMENTARE.

 

NOTĂ:

CONFIRMAREA DE PARTICIPARE LA CURSURI ŞI REZERVAREA SERVICIILOR HOTELIERE AFERENTE, ESTE VALABILĂ NUMAI CU EFECTUAREA PLĂŢILOR SI TRANSMITEREA OP – ULUI ONLINE SAU PE FAX, PÂNĂ LA TERMENUL LIMITĂ DE ÎNSCRIERE PREZENTAT PE OFERTELE DE CURS.

PENTRU PROGRAMELE DE LA SINAIA, AM PREGATIT:

SINAIA – IEŞIRE ÎN AER LIBER LA INÂLŢIME – COTA 1400!!! IN ZIUA DE SÂMBĂTĂ DIN PERIOADĂ ALOCATĂ FIECĂRUI CURS, DUPĂ TERMINAREA ORELOR, ORGANIZĂM URCARE GRUPULUI DE CURSANŢI LA COTA 1400 ( CU MICROBUZE), LA POPAS ALPIN, RESTAURANT CU SPECIFIC TRADIŢIONAL PENTRU SERVIREA DEJUNULUI TRADIŢIONAL ROMÂNESC.

AU ÎNCEPUT ÎNSCRIERILE, REZERVĂ PARTICIPAREA ! ÎNSCRIE-TE ONLINE SAU SOLICITĂ UN TALON DE INSCRIERE.

Înscrie-te Acum